在路博润，我们的目标是打造有意义、透明、公平的应聘者体验。 我们希望您能在招聘流程中获得愉快的体验，从而产生想要加入我们团队的强烈意愿。 我们的目标是在招聘流程中实现透明和高效。 我们也将努力确保您在探索加入本公司的机会时，能够得到公平的对待和应有的尊重。
想要了解更多应聘体验？ 不妨阅读下文，了解我们的 招聘流程包含哪些内容
在筛选过程中，我们的招聘人员将查看并审核您的简历和申请。 如果您符合我们的基本资格要求，将会有一位招聘人员/招聘经理对您进行电话面试。
如果招聘经理认为您是潜在的合格应聘者，您将接受我们的路博润应聘者评估，并参加我们的正式面试。 您的评估结果将在能力考察面试中被用于进一步评估您的经验。 完成我们的标准评估和面试之后，招聘团队将确定最终人选。
在我们正式欢迎您加入路博润团队之后，您将根据地方法律要求，完成必要的入职前要求，然后开始与您的新经理建立联系。
