烟草/尼古丁附加费常见问题

路博润为何征收烟草/尼古丁附加费?

附加费将有助于抵消烟草/尼古丁使用者产生的额外健康护理费用。根据俄亥俄州立大学最近的一项研究,吸烟者每年的健康护理费用比不吸烟者高出 2,000 美元以上。

烟草附加费适用于谁? 

如果您或任何受保家庭成员在过去六个月内多次使用烟草/尼古丁,则适用烟草/尼古丁附加费。

附加费是否适用于所有烟草/尼古丁使用或仅适用于香烟? 

附加费适用于所有烟草/尼古丁使用——任何形式的,如雪茄、烟斗、香烟(包括草药)、电子烟、电子烟、电子烟或水烟,或使用无烟烟草/尼古丁产品,如咀嚼烟草或鼻烟。

烟草/尼古丁附加费是多少? 

如果您或任何承保的家庭成员使用烟草/尼古丁,您将被评估为每个支付期 35 美元。

我何时以及如何证明我家中是否有人使用烟草/尼古丁? 

在每次年度注册期间,您将被要求证明您或任何受保家庭成员是否使用烟草/尼古丁产品。

烟草/尼古丁附加费是否适用于新员工?

不。烟草/尼古丁附加费仅在年度注册时评估。每次年度注册,您都必须证明您和/或您的承保家庭成员是否使用烟草/尼古丁。 

有哪些计划/资源可以帮助我和/或家人戒烟/戒尼古丁? 

烟草/尼古丁附加费的主要原因之一是鼓励您和您的家人戒烟/尼古丁。为了帮助您做到这一点,路博润向您和您符合条件的家属免费提供HealthyLife® QuitWell™计划。如需获取有关烟草/尼古丁戒烟计划的信息,请访问路博润 HealthyLife® 戒烟™

我和/或我的家人参加经批准的烟草/尼古丁戒烟计划需要多少费用? 

路博润HealthyLife® QuitWell™计划向您和您的承保家庭成员免费提供。

2025 个合理的替代过程是什么? 

如果您在年度注册期间表明使用烟草/尼古丁,并且您希望在 2025 年内避免附加费,您必须完成两个标准:

  1. 您必须在 2024 年 14 月 10 日至 30 月 11 日期间注册 HealthyLife® QuitWell™,并且
  2. 您必须在 2025 年 2 月 28 日之前与您的 HealthyLife® QuitWell™ 教练完成五次辅导电话中的四次。
如果我在合理的替代注册期内没有注册 HealthyLife® QuitWell™ 怎么办?

如果您在年度注册期间表示使用烟草/尼古丁,并且未能在合理的替代注册期内注册 HealthyLife® QuitWell™,则 2025 个烟草/尼古丁附加费将适用于所有 2025 个。 

如果我在合理的替代注册期内注册了 HealthyLife® QuitWell™,但未能完成我的辅导电话怎么办?

如果您未能在 2025 年 2 月 28 日之前完成五次辅导电话中的四次,则附加费将在 2025 年 2 月 28 日截止日期后在行政上可行的情况下尽快启用。 

如果我在 2025 期间戒烟/尼古丁怎么办,附加费可以取消吗? 

是的。如果您不再符合烟草/尼古丁使用定义,请通过 我的人力资源 取消附加费。恕不退款。  

在取消附加费之前,我的家人必须多久没有烟草/尼古丁? 

如果您不参加合理的替代计划,您和您的家人必须在六个月内戒烟/戒尼古丁,然后才能取消附加费。如果您成功达到无烟草/尼古丁状态,请通过以下方式提交申请: 我的人力资源 取消附加费。

一旦我的家庭不再吸烟/尼古丁,我需要做些什么才能取消附加费? 

如果您和/或您的承保家庭成员不再符合烟草/尼古丁使用定义,请联系企业福利,他们将取消附加费。

如果出于健康原因,我或我的家人无法满足无烟草/尼古丁的要求怎么办? 

如果您的医生说 HealthyLife® QuitWell™ 计划不适合您,请通过 我的人力资源,我们将与您(和您的医生)合作,提出适合您情况的替代方案,以避免烟草/尼古丁附加费。

烟草/尼古丁附加费是否仅由员工在福利注册期间做出的证明决定? 

烟草/尼古丁附加费完全由员工在年度注册期间的证明决定,并且基于荣誉系统(与医疗附加费过程非常相似)。