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美国残疾人法案住宿请求
美国残疾人法案 1990 （ADA）
1990 年美国残疾人法案 （ADA） 规定，在就业中歧视合格的残疾人是非法的。要获得《美国残疾人法》的保护，个人必须有严重限制一项或多项主要生活活动的身体或精神障碍，以及此类损害的记录;或被视为有重大损害。
什么是合理的便利？
合理便利是指对工作或工作环境的任何改变或调整，只要不会给路博润造成不必要的困难，并且允许残疾员工履行工作的基本职能，或享受与非残疾员工同等的就业福利和特权。
如何申请留在工作岗位或重返工作岗位？
如需申请 ADA 住宿，请联系 The Hartford （866-712-3510）。
*如果在联系The Hartford后，您需要其他支持：在职员工可通过以下方式提交申请 我的人力资源.休假的员工可以 LeaveManagement@Lubrizol.com 发送电子邮件。
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