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退休
有关路博润401k计划和伯克希尔哈撒韦综合养老金计划的信息

主题和资源

401（k） 计划（由 Empower Retirement 管理）

401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
(as of December 31)

Core Contribution
(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

61 and older

7.50%

您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

这项服务可通过我们的退休计划提供商 Empower Retirement 获得。请参阅下面的联系信息。

您可以通过以下方式联系或访问 Empower：

  • By Phone: 1-833-698-0797 (weekdays between 8 a.m. and 10 p.m. ET and Saturdays from 9 a.m. to 5:30 p.m. ET)
  • Participant Website: myLubrizolRetirement.com
  • Certified Financial Planning:

 

资源

即将退休指南

PSSP注册指南

PSSP计划亮点

访问材料修改的汇总计划描述和摘要

2023 表格 5500：利润分享和储蓄计划

 

401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
(as of December 31)

Core Contribution
(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

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您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

这项服务可通过我们的退休计划提供商 Empower Retirement 获得。请参阅下面的联系信息。

您可以通过以下方式联系或访问 Empower：

  • By Phone: 1-833-698-0797 (weekdays between 8 a.m. and 10 p.m. ET and Saturdays from 9 a.m. to 5:30 p.m. ET)
  • Participant Website: myLubrizolRetirement.com
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401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
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Core Contribution
(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

61 and older

7.50%

您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

这项服务可通过我们的退休计划提供商 Empower Retirement 获得。请参阅下面的联系信息。

您可以通过以下方式联系或访问 Empower：

  • By Phone: 1-833-698-0797 (weekdays between 8 a.m. and 10 p.m. ET and Saturdays from 9 a.m. to 5:30 p.m. ET)
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401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
(as of December 31)

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(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

61 and older

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您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

这项服务可通过我们的退休计划提供商 Empower Retirement 获得。请参阅下面的联系信息。

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  • By Phone: 1-833-698-0797 (weekdays between 8 a.m. and 10 p.m. ET and Saturdays from 9 a.m. to 5:30 p.m. ET)
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401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
(as of December 31)

Core Contribution
(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

61 and older

7.50%

您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

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401（k）计划可通过您自己的税前、税后、Roth 401（k）和/或补缴供款以及路博润的配套供款，帮助您为退休储蓄。

您可以在税前或税后的基础上贡献最多 75% 的合格薪酬。您单独或组合向传统 401（k） 和 Roth 401（k） 供款的金额不得超过 IRS 401（k） 规则允许的最高供款额 - 23,000 年为 2024 美元，23,500 年为 2025 美元。

新雇用的员工将在雇用后 30 天内自动加入该计划，税前薪酬为 6% 的合格薪酬。  新员工可以随时选择退出自动注册或选择更高级别的供款。

从您年满 50 岁的那一年开始，您可以选择在税前和/或 Roth 401（k） 中补缴 7,500 年的 2024 美元和 7,500 年的 2025 美元。

401（k） 计划提供以下雇主供款：

401（k） 匹配： 路博润将按照您向本计划支付的符合条件的工资的前 6% 来匹配您的供款。您将自动获得 100% 的归属您自己和公司的匹配供款。

年龄加权固定供款（AWDC）：该供款完全由路博润代表您出资。您账户的年度供款是根据您的年龄和截至每年年底的就业情况（见下文）的公式进行的。 参与者将在三（3）年内平等地加入路博润公司的年龄加权固定供款计划。

抗衰老
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Core Contribution
(% of eligible pay)

35 and younger

3.00%

36 – 40

3.75%

41 – 45

4.50%

46 – 50

5.25%

51 – 55

6.00%

56 – 60

6.75%

61 and older

7.50%

您可随时更改投资选择及储蓄延期金额。如果更改在晚上 4：00 之前完成，它将反映在下一个工作日的开始时。由于有一些限制，这些基金中积累的余额可以在每个股票市场工作日频繁在基金之间转移。

Empower Retirement 是该计划的记录保存者，可以提供详细信息，包括计划余额、交易、投资基金招股说明书、选举等。

所有符合条件的员工都可以免费获得 全面的财务规划。Empower 的 CFP® 专业人员可以帮助您制定长期计划，以帮助您实现财务目标。您的个性化计划将包括对您财务状况的关键支柱的深入评估，包括教育费用、保险需求、退休、遗产和税务规划以及其他财务目标。

这项服务可通过我们的退休计划提供商 Empower Retirement 获得。请参阅下面的联系信息。

您可以通过以下方式联系或访问 Empower：

  • By Phone: 1-833-698-0797 (weekdays between 8 a.m. and 10 p.m. ET and Saturdays from 9 a.m. to 5:30 p.m. ET)
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